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1、主持物業(yè)全面工作，建立健全公司的管理體系標準（包括組織結構優(yōu)化、業(yè)務流程梳理、部門職責梳理、定崗定編、編制績效考核方案、編制制度標準等），保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、執(zhí)行并督促公司上下均有效執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度，維持公司管理系統(tǒng)良好有序的運作；
3、負責組織物業(yè)項目年度經(jīng)營目標及工作計劃的分解、下達、布置，并貫徹執(zhí)行經(jīng)上級公司批準的公司年度目標計劃和各項任務指標，控制成本；
4、負責各項突發(fā)事件問題處理，及時有效應對，控制風險，減少損失；
5、完善物業(yè)運營流程，統(tǒng)籌物業(yè)團隊建設和人才培養(yǎng)，保障為客戶提供穩(wěn)定良好的服務品質(zhì)；
6、根據(jù)管理規(guī)范和質(zhì)量標準，對各項目、部門的管理工作進行業(yè)務培訓指導、檢查、監(jiān)督和績效考核評價；
7、與甲方、政府部門關系的建立和維護，加強與相關部門單位溝通和聯(lián)系；
8、精通物業(yè)公司在管理、經(jīng)營、安全等方面的工作流程，熟悉物業(yè)公司管理運作、熟悉業(yè)行業(yè)相關的法律、法規(guī)、政策，擁有農(nóng)文旅業(yè)態(tài)項目管理優(yōu)先。
9、完成上級交辦的其他工作。