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更新于 3月11日

人事管理專員

5000-8000元
  • 天津西青區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發展培訓/輔導服務人力資源服務
崗位職責:
1.招聘管理: 協助制定并執行招聘計劃,包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、跟進候選人等,確保招聘流程的順暢與高效。
2.員工關系管理: 管理員工入職、離職手續,維護員工檔案,處理員工咨詢與投訴,促進良好的員工關系與溝通。
3.培訓與發展: 參與設計與實施員工培訓項目,提升員工技能與團隊整體績效,支持員工職業發展規劃。
4.績效管理: 協助開展績效評估工作,收集反饋,優化績效考核體系,確保評價公正、透明。
5.干部人事管理:
協助制定并實施干部選拔、培養、考核與晉升機制,確保干部隊伍的高素質與穩定性。跟蹤干部的職業發展路徑,提供個性化的職業規劃與輔導。組織干部培訓與交流活動,提升干部的領導力與團隊協作能力。
6.數據分析: 定期收集、整理并分析人力資源數據,為管理層提供決策支持。
7.政策遵循: 確保公司人力資源管理政策符合國家法律法規及內部規章制度要求。
任職要求:

1.教育背景: 本科及以上學歷,人力資源管理專業優先。

2.工作經驗: 至少2年以上人力資源相關工作經驗,其中至少1年涉及干部人事管理工作。

3.寫作功底: 具備出色的中文寫作能力,能夠撰寫清晰、準確、專業的函件、報告和制度文件。

4.溝通協調能力: 具備良好的溝通協調能力,能夠妥善處理員工關系與溝通問題。

5.數據分析能力: 熟悉數據分析方法,能夠運用數據為管理層提供決策支持。

6.專業知識: 熟悉人力資源管理理論與實踐,對干部人事管理有深入理解和實踐經驗。


職位福利:央企、五險兩金、食堂、免費班車、周末雙休、采暖補貼、高溫補貼

工作地點

西青區中色創新研究院(天津)有限公司

職位發布者

顧先生/人事

立即溝通
中色(天津)新材料科技有限公司
中色(天津)新材料科技有限公司(以下簡稱:中色新材),隸屬于央企—中國有色礦業集團有限公司,成立于2021年12月,公司坐落于中國有色集團天津新材料產業園內,注冊資本1億元人民幣。年設計產能2萬噸,是以鋁材和鎳材生產和研發相結合的大型有色金屬加工企業,公司致力于發展鋁材和鎳材精深加工和鋁精密結構件產品。
公司主頁
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