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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并市核合理的計劃表和物料表；
2.根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃；
3.推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊,對貨期負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲備加工資源；
5.跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時結(jié)算；
6.定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期；
7.定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);
8.生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控；
9.建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
崗位要求
1.學(xué)歷:本科及以上，年齡:40周歲及以下；
2.具有3年及以上工作經(jīng)歷、熟悉大型制造業(yè)(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長計劃管控和推動；
3.具有良好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力;4.需要具備一定的項目管理能力，能多采用項目管理的方法進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制定和實施；
5.較強(qiáng)的抗壓、團(tuán)隊合作和溝通能力；
6.身體健康，無傳染性疾病、職業(yè)病，工作態(tài)度積極，服從管理。