職位描述
B端用戶C端用戶用戶增長社群運營會員體系平臺策略在線生活服務（O2O）餐飲服務
崗位職責：
1、根據集團戰略規劃，負責子公司DTC業務的發展規劃、目標達成路徑拆解及現有業務鏈路優化；
2、圍繞拉新、留存、促活、轉化和裂變進行會員&社群營銷活動的策劃，并負責跟進落地執行效果；
3、對子公司的會員拉新、社群留存、消費人教、人均價，私域外賣訂單量提升等關鍵指標負責；
4、 承按集團各業務部門或子公司對會員&社群業務相關的支撐需求；
5、負責子公司DTC業務團隊的管理，包含但不限于團隊人才挖掘、激勵與績效制定、業務過程把控；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、3年以上用戶運營經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、熟悉用戶運營的各種玩法，對用戶增長和轉化有完整清晰的運營方法及成功案例；
3、主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案；
4、具有較強的團隊建沒與管理能力，落地/執行能力，善于處理多項任務的能力；
5、 有餐飲、零售、快消行業用戶運營相關經驗者優先。
工作地點
云巖區貴陽壹號寫字樓19樓
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職位發布者
王先生/招聘經理
三日內活躍立即溝通
四川茶姬企業管理有限公司霸王茶姬成立于2017年，總部設在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打，自云南茶馬古道出發，將東方文化與茶事傳承、創新結合一體，打造東方新茶鋪。 2019年，霸王茶姬馬來西亞首店正式開業，開啟海外之旅，真正將東方茶推向世界。目前，霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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