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工作內(nèi)容：
根據(jù)公司提供資源，對新老客戶溝通，了解并挖掘客戶需求，給客戶提供專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)！
不限工作方式：網(wǎng)絡(luò)、微信、電話、見面，多維度方式能促成簽單即可。
正常業(yè)務(wù)單操作周期短，當(dāng)月簽單基本能操作完成下月核算提成。
從一家企業(yè)的成立到結(jié)束，均能提供企業(yè)財務(wù)財稅一站式服務(wù)，年薪百萬非常可能實現(xiàn)！！！
崗位要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗（接受非專業(yè)人員，我司有完整培訓(xùn)體系，小白也可以學(xué)習(xí)），熟悉基本辦公軟件和電腦的操作，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、忠誠、正直，積極主動，責(zé)任心強，踏實上進(jìn)，喜歡并且愿意自我提升；
4、積極進(jìn)取、渴望成功、渴望高收入，愿意深耕于財稅領(lǐng)域！
工作環(huán)境&文化福利：
溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，年輕化團(tuán)隊(90%90、00后成員)，強調(diào)今日事今日畢 不加班；老人帶新人 共同幫助完成簽單；
每周一次財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，補充個人能量池；
暖心小劇場：旅游出行、生日會、座談會、表彰會、節(jié)假日福利…
豐富的團(tuán)建活動：集團(tuán)注重團(tuán)隊建設(shè)，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團(tuán)隊活動以及戶外活動，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
成長晉升：
完善的帶薪培訓(xùn)：集團(tuán)擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)講師，從入職到成長晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產(chǎn)品服務(wù)到文化融合，集團(tuán)致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)財稅人圈層；
多渠道晉升機制：集團(tuán)會根據(jù)個人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng)，一年兩次考核晉升機會；
晉升方向：
管理類：顧問—團(tuán)隊主管—團(tuán)隊經(jīng)理—營銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總—合伙人
項目類：顧問—團(tuán)隊主管—團(tuán)隊經(jīng)理—營銷總監(jiān)—項目總
營銷類：顧問—團(tuán)隊主管—團(tuán)隊經(jīng)理—營銷總監(jiān)—儲備分總—分總—區(qū)域總
培訓(xùn)類：培訓(xùn)講師—培訓(xùn)專家—合伙人
綜合管理類：其他模塊或職能部門輪崗晉升
對比同行：
優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間，高價值產(chǎn)出對應(yīng)高回報收入；
人脈資源：面對都是工商稅務(wù)部門、企業(yè)主或財務(wù)高管，可以結(jié)識更多的人脈資源，不斷拓寬視野與思維格局；
公司包容性強，支持員工了解企業(yè)服務(wù)模式，未來自己創(chuàng)業(yè)！！！