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在行政人事經理的組織下，負責公司的人事、行政后勤工作，為實現公司經營目標提供保障
1、根據公司經營需求，根據人員招聘到崗計劃，完成人員儲備和招聘工作;入職錄用，到崗跟進；
2、薪資考勤編制工作；
3、行政接待，后勤服務工作；
4、組織或監督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估
具有一定的人際理解、信息收集、分析判斷、計劃管控能力、具有一定的全局觀，處理問題嚴謹細致。