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一、崗位職責
1.負責集團及下屬單位對外函件等法律文件的起草、審核與全流程管理工作;
2.處理企業(yè)糾紛和訴訟、仲裁案件，制定訴訟策略并推動執(zhí)行;
3.構(gòu)建合規(guī)管理體系，組織制訂、修訂集團合規(guī)手冊及配套制度體系;
4.為業(yè)務部門提供全流程法律支持、開展日常法律咨詢、組織專項法律培訓;
5.研究行業(yè)監(jiān)管政策，分析典型司法判例及重大法律問題，負責對新業(yè)務、新
模式的法律論證及合規(guī)風險評估:
6.對重大業(yè)務經(jīng)營環(huán)節(jié)進行全流程合規(guī)審查，提出風險防控建議及整改方案;
7.完成上級交辦的專項工作及跨部門協(xié)作事項。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招法學/法律碩士及以上學歷，3年以上企業(yè)法務或律所法律相關(guān)工
作經(jīng)驗;
2.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律風險敏感性及專業(yè)的法律判斷力;
3.具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力、商業(yè)洞察力和跨部門協(xié)調(diào)能力;
4.能獨立完成合同全生命周期管理(擬定、審核、修訂)及訴訟、仲裁代理;
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、抗壓能力、跨團隊協(xié)作意識及高度保密意識;
6. 持有法律職業(yè)資格證、“雙一流”院校或國內(nèi)外知名法學院畢業(yè)者優(yōu)先。
三、薪資福利
1.薪資:1.2萬元-1.5萬元/月;
2.具體薪酬結(jié)構(gòu)根據(jù)崗位職級、專業(yè)能力及業(yè)績表現(xiàn)綜合評定。