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我們正在尋找一位熱情洋溢、專業細致的招生老師加入我們學校的國際部團隊。作為招生老師，您將負責接待家長和學生，提供專業的留學規劃服務，并協助完成學校的招生目標。?一、基本資質要求?1. 學歷背景 ?大專及以上學歷，教育學、市場營銷、心理學、傳播學等相關專業優先。 ?持有教師資格證或教育行業相關證書者優先。?2. 工作經驗 ?1-3年以上招生、教育咨詢、市場推廣或銷售經驗，熟悉K12教育行業者優先。 ?有民辦學校或培訓機構工作經驗者優先。
接受應屆本科生，營銷/國際貿易/傳媒專業優先。?3. 年齡與形象 ?年齡一般在25-40歲之間，形象端正，具備親和力，能代表學校對外形象。?二、核心能力要求?1. 溝通與說服能力 ?善于與學生及家長建立信任，精準挖掘需求，解答升學、課程、學費等疑問。 ?2. 市場推廣能力 ?策劃并執行招生宣傳活動（如開放日、宣講會、線上直播等）。 ?3. 數據分析能力 ?跟蹤招生數據（如咨詢轉化率、報名率），優化招生策略。 ?熟練使用Excel。?4. 抗壓與目標導向 ?民辦學校招生需完成年度/季度招生指標，適應高強度工作節奏。 ?具備靈活應變能力，能處理家長投訴或突發情況。?三、軟性素質要求?1. 教育情懷與責任感 ?認同學校辦學理念，能傳遞教育價值，而非單純“銷售學位”。 ?對教育行業有熱情，關注學生成長需求。?2. 團隊協作意識 ?與教學、行政等部門緊密配合，協同完成招生、接待、轉化全流程。 ?具備跨部門協調能力，推動招生政策落地。?3. 學習與創新能力?持續關注教育政策變化、競爭對手動態，調整招生策略。 ?探索創新招生模式（如個性化咨詢、校友資源聯動等）。?四、加分項?資源整合能力：擁有區域生源渠道（如初中學校、培訓機構資源）。 ?多語言能力：部分國際化民辦高中要求英語溝通能力。 ?技術工具：熟悉短視頻制作軟件。 ?五、職業發展路徑?縱向發展：招生主管 → 招生主任 → 招生副校長。 ?橫向拓展：轉崗至品牌運營、校區管理、課程顧問等崗位。?公司提供中招、留學項目等業務培訓及招生資源。?具體工作地點：武漢市內合作學校（江夏、青山、漢陽就近安排）?
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