工作職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)搭建零售及品牌培訓(xùn)體系;
2、組織零售及品牌培訓(xùn)課程的開發(fā),培訓(xùn)需求調(diào)查、分析及課程設(shè)計(jì),包括商品培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)交易模
擬培訓(xùn);
3、制定并執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)并評(píng)估效果;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍的組建及優(yōu)化,培養(yǎng)打造輪訓(xùn)講師隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)提升零售銷售能力,結(jié)合 NPS,MSP 項(xiàng)目診斷零售終端問(wèn)題,提升終端員工服務(wù)技巧;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)培訓(xùn)課件打磨,開發(fā)適合零售終端的課程體系;
7、CRM 和 VIP 維護(hù)及交易服務(wù)培訓(xùn);
8、建立培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),搭建本部門梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10 年以上服裝行業(yè)零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、體系搭建經(jīng)驗(yàn)及講師隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉培訓(xùn)體系搭建,擁有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休
薪資待遇:稅前綜合40-60k,五險(xiǎn)一金等
工作地址:上海靜安區(qū)北京西路833號(hào)