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崗位內容：
1. 負責公司合同的管理和審批，確保合同符合法律法規(guī)和公司政策標準。
2. 組織開展合同培訓和宣傳工作，提高員工合同意識和水平。
3. 跟進合同履行情況，協調解決合同糾紛，做好合同變更管理。
4. 審核公司各類合同的合規(guī)性，及時提出相應風險提示和建議。
任職要求：
1. 具備較強的合約管理能力和法律基礎知識，有相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
2. 具備較強的組織協調能力、溝通能力和談判能力，能夠獨立處理合同事宜。
3. 具備良好的文檔整理和文件管理能力，善于使用電子化系統(tǒng)管理工作。
4. 具有責任心和團隊協作精神，能夠適應較高的工作壓力。