職位描述
績效管理招聘企業文化人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長;
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長;
6.周末單休。
任職要求：
1.有廠區普工招聘經驗經驗；
2. 有團隊管理經驗；
任職要求：
1.有廠區普工招聘經驗經驗；
2. 有團隊管理經驗；
3.熟悉自媒體招聘規則。
工作地點
西安雁塔區綠地藍海大廈綠地藍海大廈410
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職位發布者
王女士/HR
三日內活躍立即溝通
陜西博眾聯聘人力資源管理有限公司
陜西博眾聯聘人力資源有限公司一家專業的人力資源服務機構，致力于開發新型的勞動就業途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺，為企業和人才之間架設溝通的橋梁，為用工單位提供高水準的人力資源解決方案及配套服務，致力于與陜西各企事業單位構建長期信賴的戰略合作伙伴關系。
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