職位描述
藍領崗位招聘社會招聘招聘人力資源服務
工作內容：
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
任職要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
任職要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—儲備主管—主管
工作地點
浙江省杭州市臨平區科城街178號905
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