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更新于 7月15日

學(xué)習(xí)規(guī)劃師/學(xué)管經(jīng)理(高薪+雙休+六險(xiǎn)一金)

1-1.5萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線(xiàn)下教育
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)一對(duì)一及班課學(xué)生,首課開(kāi)始之后的除上課時(shí)間之外的所有需要的幫助,
2、 承接顧問(wèn)建立的學(xué)員信息檔案,與顧問(wèn)對(duì)接學(xué)生已有信息;
3、與學(xué)術(shù)班主任保持及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及建議,以及結(jié)課后的復(fù)習(xí)規(guī)劃。
4 、與家長(zhǎng)定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生上課情況;
5、 督促并實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)單詞背誦及完成作業(yè)的執(zhí)行力;
6、 挖掘?qū)W生續(xù)讀意愿,及時(shí)進(jìn)行續(xù)費(fèi)方案規(guī)劃及續(xù)費(fèi)簽約轉(zhuǎn)化;
7、 及時(shí)查看學(xué)生課表,開(kāi)課后的學(xué)員遇到轉(zhuǎn)課(由 A 課程內(nèi)容轉(zhuǎn)到 B 課程內(nèi)容)、轉(zhuǎn)班等事宜,及時(shí)進(jìn)行 OA 操作并通知教務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)變更。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)有雅思或?qū)0怂剑?
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的學(xué)習(xí)能力,善于與人交流,親和力強(qiáng);
3、工作條理性強(qiáng),踏實(shí)努力;
4、具有良好的溝通、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的親和力,能承受一定續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)壓力;
新通教育能為你提供:
【職位福利】
1、基礎(chǔ)福利:高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶;
2、福利津貼:生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼;
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,從專(zhuān)業(yè)技能到銷(xiāo)售技巧360°進(jìn)行提升;
4、年度旅游:每年至少一次旅游(看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外)、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多
5、辦公環(huán)境:我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍,人性化的管理制度,讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)
6、團(tuán)隊(duì)特征:健康、自信、友愛(ài),高素質(zhì)人群,年輕的團(tuán)隊(duì),眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘(管理通道):儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘(專(zhuān)業(yè)通道):初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專(zhuān)家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間:秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度,讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。

工作地點(diǎn)

洪山區(qū)新通教育(武漢校區(qū))23樓

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

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