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工作職責
1.負責干部隊伍建設管理、干部人才的選拔使用、考察、教育培養和日常監督工作；
2.負責績效考核、教育培訓、人事檔案管理等工作負責;
3.負責員工招聘、甄選、錄用與招聘效果評價；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：30周歲及以下;
2.學歷：碩士研究生及以上;
3.政治面貌：中共黨員(含預備黨員);
4.其他要求：思想素質好，工作積極主動，責任心強，具備較強的溝通協調能力和團隊協作能力。
5.專業要求：0101哲學、0201理論經濟學、0202應用經濟學、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0255保險、0256資產評估、0258數字經濟、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0307中共黨史黨建學、0308紀檢監察學、0351法律、0352社會工作、0354知識產權、0401教育學、0402心理學、0454應用心理、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、0551翻譯、0552新聞與傳播、0553出版、0714統計學、0809電子科學與技術、0810信息與通信工程、0812計算機科學與技術、0835軟件工程、0854電子信息、0872設計學、1203農林經濟管理、1204公共管理學、1205信息資源管理、1202工商管理學、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1255圖書情報、1257審計、1301藝術學、1357設計、1370設計學、1403設計學、1405智能科學與技術等相關專業