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1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)采銷工作，保證部門工作按計劃完成； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和采購商的溝通，經(jīng)常進(jìn)行與客戶的聯(lián)系； 3、負(fù)責(zé)在采銷合同大條款的確定下，對合同的細(xì)節(jié)條款進(jìn)行商討及申請簽署; 4、負(fù)責(zé)采銷合同項下貨物信息、單據(jù)、交單的及時跟蹤及處理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所執(zhí)行合同項下的業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r及風(fēng)險情況等。 任職資格： 1、有5年以上相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)內(nèi)外貿(mào)易知識，熟悉金屬貿(mào)易行業(yè)及市場狀況； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 福利待遇： 1、工資=固定工資+業(yè)務(wù)提成+各項補(bǔ)貼+年終獎等； 2、法定節(jié)假日（有節(jié)日福利）、帶薪年休假、五險一金等； 4、定期組織員工體檢；年度短途旅游、年度長途旅游（視公司當(dāng)年效益而定）； 6、上下班免費(fèi)園區(qū)班車、員工餐廳、每天下午茶等； 7、優(yōu)秀員工有廣闊的提升空間。

職位福利：帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、交通補(bǔ)助、五險一金、定期團(tuán)建、員工食堂 等