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1. 協助制定企業年度工作計劃，協調各部門共同推進公司目標實現。
2. 協助制定公司年度考核計劃，組織并協調各部門實施績效考核工作，做好工作總結。通過系統的規劃和持續的推進,不斷的對績效進行檢查和分析,以認真落實績效管理。
3.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1. 具備本科及以上學歷，經濟學、金融學、工商管理等相關專業，至少2年以上相關工作經驗。
2. 具有優秀的編制文字能力，熟練使用辦公自動化軟件，能夠獨立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達能力，善于團隊協作，并具有較強的組織能力和執行力。
4. 具備較強的時間管理和任務管理能力，適應高壓力工作環境。