崗位內容:
1. 行政事務管理,管理并協調公司行政事務,包括辦公環境管理、資產管理、辦公用品管理、文件管理、會議與活動管理、接待工作、商務出行等。
2. 制度流程建設與優化,負責制定、修訂、完善公司行政人事相關的工作制度流程。
3. 負責人力資源管理,包括制度流程建設、員工招聘、培訓、福利、績效考核等工作。
4.團隊建設與管理,負責行政人事部團對的建設與管理。
5. 管理公司資產、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 熟悉行政管理的運作體系、制度流程,有0-1的制度流程搭建經驗。
2.了解熟悉人力資源管理的六大模塊,至少實操過3種以上。
3.具備較強的組織協調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
4. 熟悉掌握辦公自動化軟件及OA系統的應用。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
4. 至少2年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮,有生產性公司行政管理工作經驗者優先。
5. 本科及以上學歷,年齡25-35歲,性別不限