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更新于 11月14日

HWP健康財(cái)富規(guī)劃師

8000-12000元·13薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 永昌
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售保險(xiǎn)投資/融資培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
世界500強(qiáng)企業(yè)直招﹣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人﹣?zhàn)罡叩仔?0K崗位介紹:
1.健康財(cái)富規(guī)劃師( HWP )是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。
2.HWP團(tuán)隊(duì)成立于2018年底,集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團(tuán)隊(duì)。
3.團(tuán)隊(duì)提倡績效文化和鼓勵(lì)晉升文化,成人達(dá)己。
任職要求:
1﹣年齡28-45周歲
2﹣學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3﹣工作經(jīng)驗(yàn)不限原年收入稅前不低于10萬,或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4﹣責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
薪酬待遇:
1﹣薪資范圍:3000-40000元/月
2﹣底薪:3000 10000 16000、40000元/月
3﹣薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
4﹣完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
6﹣入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
晉升機(jī)制:
提倡鼓勵(lì)晉升,半年晉升管理崗,享受管理津貼工作時(shí)間:
早8點(diǎn)半下午3點(diǎn)半,周末雙休,法定假日正常休息。
崗位職責(zé):
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上激約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國35個(gè)城市布局40個(gè)養(yǎng)老社區(qū),可實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

獎(jiǎng)金績效

員工享有意外保險(xiǎn),住院,疾病,身價(jià),養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)年金等保障

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)宏匯國際廣場22層

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心(HWP項(xiàng)目部)
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡稱泰康保險(xiǎn)集團(tuán))的子公司。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)前身為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,目前泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶 2億人,累計(jì)賠付件數(shù) 680.5萬件,累計(jì)賠付金額467.5億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險(xiǎn)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏發(fā)展,致力于成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)?!坝檬袌鼋?jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。 2022年,泰康人壽迎著困難上,牢牢把握住新賽道發(fā)展先機(jī),新單價(jià)值增速持續(xù)領(lǐng)跑市場,挺進(jìn)第一梯隊(duì),堅(jiān)定做最大績優(yōu)高客壽險(xiǎn)公司。截止2022年底,公司總資產(chǎn)超 11900億元,凈資產(chǎn)超 690億元,規(guī)模保費(fèi)超 2200億元,當(dāng)年為客戶累計(jì)賠付79億元,發(fā)放紅利99億元。
公司主頁
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