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崗位職責：
1、根據公司各項目人力需求，制定完善的招聘計劃；
2、做好各項目員工的招聘、甄選等工作；
3、協助行政部完成員工入職前的資料收集及上崗前的安撫工作；
4、完成公司安排的其它招聘，員工安排等事宜；
5、負責所有員工進入企業后的維護、跟蹤、安撫等工作。
任職要求：
1、1年以上招聘經驗，年齡20-35周歲，具備良好的人際溝通能力；
2、性格開朗，有一定的抗壓能力，能夠獨立開展招聘工作；
3、有用過招聘平臺，做過銷售類職位經驗優先。
工作時間：單休，上午8點半至12點，下午1點半至5點半
入職交納社保