崗位職責:
1. 制定和執行公司行政人事管理策略,完善公司各項規章制度
2. 負責公司員工招聘、培訓、薪酬、福利、績效等管理工作
3. 維護員工關系,處理員工糾紛,確保公司人力資源的合理運用
4. 負責公司行政事務管理,包括辦公環境、辦公設備、車輛管理等
5. 協助公司領導層進行企業文化建設,提升員工凝聚力
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業
2. 8年以上行政人事管理工作經驗,其中3年以上高級管理經驗(有過國企工作經驗優先)
3. 熟悉國家勞動法律法規,具備良好的溝通協調能力
4. 具備較強的團隊領導能力和執行力
5. 具備良好的職業素養和敬業精神
6.能夠熟練駕駛
具體薪資面議