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崗位職責：
1. 產(chǎn)品設計與開發(fā)：
根據(jù)品牌定位和市場需求，進行服裝款式的設計和開發(fā)。
獨立完成整季產(chǎn)品的企劃、開發(fā)和設計，確保設計方案符合品牌形象和市場需求。
負責設計款式圖，打樣跟進，確保訂貨會前準時無誤地完成展示樣。
2. 材料選擇與應用：
了解并掌握各種服裝面料的性能、特點和價格，根據(jù)設計方案選擇合適的面料及輔料。
與供應商溝通，確保所選材料符合設計需求和質(zhì)量標準。
3. 市場趨勢分析：
定期進行市場調(diào)研，了解最新的時尚流行趨勢，并將其融入設計方案中。
分析競爭對手品牌的銷售狀況、流行趨勢和消費者需求，結合自身品牌運營狀況進行數(shù)據(jù)分析。
4. 團隊協(xié)作與管理：
負責管理安排分配本商品組的全面工作，確保研發(fā)工作的順利執(zhí)行。
與生產(chǎn)部、市場部等部門緊密合作，確保設計方案能夠順利落地并滿足市場需求。
對商品團隊成員進行專業(yè)培訓和指導，提升團隊整體水平。
任職要求：
1. 教育背景：
服裝設計類專業(yè)大專及以上學歷，具備扎實的美術基礎和良好的審美能力。
2. 工作經(jīng)驗：
擁有豐富的服裝設計經(jīng)驗，熟悉嬰童裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具備全盤設計策劃能力，能夠從整體上把握品牌的風格設計。
3. 專業(yè)技能：
熟練運用各類繪圖軟件，如CorelDRAW、Photoshop、AI等。
精通面輔料的運用及工藝掌握，熟悉服裝工藝流程。
具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富。
4. 個人素質(zhì)：
思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
工作細心認真，積極主動，高效的執(zhí)行力，有責任感。