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工作內容：
1、 負責所管轄城市團隊組建和管理，包括渠道銷售拓展、城市網點招商及O2O配送、線上銷售、人員日常培訓、績效制定考核等；
2、 根據總部制定的任務目標，分解落地，達成銷售業績目標，確保業務持續規模增長；
3、 制定分公司的人才培養，提高團隊效率和組織梯隊建設，為公司輸出人才；
4、 經營管理能力強，具備通過系統數據分析，獨立制定城市的利潤增長計劃；
5、 整合內外部資源，完成總部運營戰略能在相應城市落地。
任職要求：
1、 年齡40歲以下，學習能力強，敢想敢干，熟悉北京城市環境；
2、 大專以上學歷，市場營銷相關專業，在農夫山泉、景田等同行業任職過有資源的優先考慮；
3、 5年以上快消、連鎖經營等類型企業的管理經驗，至少3年以上同崗位團隊管理經驗；
4、 擅長地堆或渠道銷售團隊的管理能力，并有相關的成功拓展案例，至少獨立負責一個城市及以上業務拓展能力，堅決執行總部SOP；
5、 新零售、快消、O2O相關行業（城市、大區）市場拓展、營銷背景的優先考慮；
加入待遇：
1、有競爭力的薪資，底薪+績效+提成+分紅+股權激勵（達到一定業務量），年收入30-100萬，入職繳納五險一金，節假日休息；
2、定期組織線上培訓課程，與公司一起成長，每月組織團建活動；
3、每年享受年假5天，季度組織開大區會議，更好的賦能城市快速成長；