一、崗位職責:
1、一經錄用均提供免費帶薪培訓
2、前期是需要跟著公司主管學習產品運營
3、后期跟部門經理學習并配合部門經理做好工作
4,到達集團考核標準,提升運營經理,獨立運營分公司。
二、任職要求:
1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神
2、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強
3、良好的執行力,有較強的責任心和進取心
4、有好的學習心態
三、福利待遇:
1、底薪5000+提成+1000季度獎+年終獎 綜合月薪6-10k
2、免費提供住宿、公費旅游、生日禮物
3、針對應屆生、退役軍人可優先錄用
4、公司一旦錄取待遇從優,提供很好的發展平臺,企業有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系