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崗位內容：
1. 管理、培訓、監督本部門團隊，規范工作流程，明確其職責 制定kpi 績效考核；
2. 監督執行公司的營運工作計劃，完成公司既定的一些經營管理目標
3. 熟悉公司業務運作模式后，后期團隊營銷計劃的制定，以及下屬工作的細節和推廣方向的把控
4.參與公司營銷會議，提出可行性的營銷策劃方案，協調各部門之間的工作配合，做好大客戶關系維護
5. 后期人才梯隊建設，新進員工入職、面試、培訓帶教的工作
6協調不同的部門以確保業務目標的實現。