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薪資待遇 5000底薪＋獎金 綜合收入 6K-8k
公司福利：周末雙休、五險一金、節日福利、年終獎
崗位職責：
1、在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;
2、全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督;
4、根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績:
5、負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;
6、負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備一定組織協調能力，工作認真負責，具備后勤保障等相關工作經驗。
2.年齡28-40歲之間。