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崗位擴編急招，編制有限招滿即停
分公司招聘HR，非獵頭
入職要求:
1.大專及以上學歷，學信網可查:
2.年齡符合25-45周歲
3有銷售，客服等工作經驗
薪資詳情:
綜合薪資:8000-24000元/月 底薪:3100-8000元(不考核銷售指標)，收入上不封頂
繳納社保:合同制+六險一金
提成方式:按單提成
獎金補貼:績效獎金，職級津貼，崗位津貼，年終獎，新人津貼等
崗位職責
1.在公司劃定的本地3-5公里范圍內負責服務老客戶日常經營和維護，提升客戶粘性;
2.負責所轄區域內老客戶的售后服務及續約，服務活動，如客戶生日禮品，重大節日客戶問候，贈險，贈加油券，客戶邀約互動等;
3.了解客戶需求，提供增值權益辦理(公司配備專屬辦公PAD，權益范圍涵蓋廣)。
發展空間:
目前如果想繼續往業務方面發展，可以走精英路線，崗位也會提供組長和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發展，比如一些培訓講師崗位，咱們也會給到相對應的培訓，主要是看這邊在接下來的工作中的學習能力和工作能力。
崗位優勢:
1、公司內部給予的資源支持
2、世界五百強的資源和平臺
3、居家養老、社區醫療的戰略定位
4、200-400個優質忠誠的老客戶資源
5、私人專屬的品牌pad移動辦公
6、全面豐富的培訓體系養成
7、收入有保障和上不封頂的完美結合
8、配置專屬線上坐席協助經營
9、公開、透明、快速的晉升通道
10、工作形式:不電銷、不陌拜、外勤自由、約訪假單月不設上限，工作自由度高，自主性強;
晉升通道:
見習專員-初中高級專員-區域組長-區域主任-區域經理
職位福利:
周末雙休、帶薪年假、法定節假日帶薪休假、婚假、帶薪158天產假等、不加班、六險一金、每年多次調薪、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、午休2小時、無需坐班。
職位亮點:
雙休不加班、節日禮物、晉升透明
入職后帶薪培訓，不用擔心自己不會哦。
1、新人入職享受帶薪培訓，了解公司，熟悉產品，超簡單，這么聰明的你肯定沒問題。
2、培訓結束后，公司分配師傅、組長、團隊主管。手把手一對一的教哦。