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【崗位職責(zé)】
一、團隊管理與業(yè)績達成
負責(zé)組建、培訓(xùn)及管理銷售團隊，制定月度/季度銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成公司業(yè)績指標；
1.優(yōu)化團隊分工，組織日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；
2.定期復(fù)盤團隊數(shù)據(jù)（通過率、放款額等），調(diào)整業(yè)務(wù)優(yōu)先級并解決疑難案例；
二、客戶開發(fā)與維護
1.通過公司提供的精準資源或自主擴展渠道，開發(fā)有融資需求的企業(yè)客戶；
2.分析客戶資質(zhì)（征信、收入、負債），匹配合適的銀行，設(shè)計融資方案；
3.維護客戶關(guān)系，提供貸前咨詢、貸中跟進及貸后服務(wù)，促進二次成交及轉(zhuǎn)介紹；
【工作時間】早九晚六 雙休 法休
【任職要求】
1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上金融行業(yè)（信貸、助貸、銀行對公業(yè)務(wù)等）團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉主流銀行貸款產(chǎn)品，具備快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的能力；
4、擅長團隊激勵與目標分解，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升業(yè)績（人均產(chǎn)能、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6、目標導(dǎo)向，具備時長敏銳度及資源整合能力；