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1、 檔案的管理（新員工信息錄入，新入職員工號上傳SAP系統(tǒng)）及維護(hù)（合同簽訂，人事資料，培訓(xùn)記錄等）；
2、 宿舍管理（給新員工安排宿舍，錄入公安系統(tǒng)，核對水電費）；
3、 考勤相關(guān)工作（核對加班工時，每日請假及出勤明細(xì)匯報。月底匯總考勤、檢查及處理異常）；
4、 申購和發(fā)放物資。（定期負(fù)責(zé)統(tǒng)計需要采購文具并發(fā)放；發(fā)放工衣工鞋、新入職人員廠牌制作、職員工位牌制作、開通新員工門禁，分配柜子）
5、 離職人員離職手續(xù)辦理（核對工時、退回物品登記廠牌，工衣工鞋，回收，請假，各項補貼，扣款核對及離職證明）；
6、五險一金申報及繳納；
7、 其他行政事務(wù)性工作；
8、 及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。