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主要工作職責：
1.
對工序內人員的管理協(xié)調工作分配，達成部門下達給本工段的過程與結果考核，如車間開機率、成本、三標、改善、培訓等； 協(xié)助設備經(jīng)理制定維護/維修計劃并執(zhí)行，維修成本控制，新設備的導入，設備相關文件的編寫，人員培訓等。
2.
管理段內工程師的工作紀律，并提高工程師的工作積極性，保持良好工作態(tài)度；
3.
工作重點對所負責大車間的人員進行技能提升，培訓，培養(yǎng)，使工程師可以達到跨段維修工作的技能；
4.
組織工程師對車間的疑難故障進行有效分析，并持續(xù)改善解決；可與設備廠家或外廠工程師進行良好溝通
5.
完成周報、月報、OEE分析、成本分析工作；降低設備備件庫存，提高公司現(xiàn)金流動能力；
6.
完成日常稽核，對車間內的設備類相關工作進行檢查，如點檢、維修、維護、5S、記錄等；
7.
通過與各部門溝通協(xié)作，做好車間設備輔導工作，使部門合作能夠有效順利推進；
8.
信息傳達：有更新或改良的生產(chǎn)方法或公司內、外部新方法、新經(jīng)驗能夠及時推廣到各車間；
9.
信息反饋：及時向經(jīng)理反饋現(xiàn)場有關信息，并給予合理化建議；
10.
完成對本車間設備固定資產(chǎn)的管理，負責備件的請購及跟蹤，對直接負責的備件部分進行庫存控制；
11.
與其他車間設備主管協(xié)做配合，協(xié)調本段項目工作，共同達成生產(chǎn)系統(tǒng)指標；
任職要求　
1.具備基礎的電氣理論水平，能夠獨立完成電氣設備的電路分析和機械故障分析；
2.有較強的協(xié)調溝通能力，能夠與供應商順利溝通；
3.適應力：能適應高強度、高壓力的工作，能夠根據(jù)工作需要加班； 4.大專及以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，并在光伏專業(yè)崗位上有8年以上工作經(jīng)驗；
5.要有較強的團隊合作精神和集體榮譽感，具備工作責任心和處理事務的原則性；
6.英文溝通良好；
工作地點在阿曼蘇哈爾。