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崗位職責：
1.市場調研與選址評估?：負責目標區域商圈分析、市場調查及人流評估，形成可行性報告與點位調研分析；收集鋪位信息，篩選符合標準的店鋪地址。
2.開發計劃執行與談判?：完成門店開發指標，主導商務談判并簽訂租賃合同。
3.跨部門協作與資源維護?：對接工程、運營等部門完成門店開業銜接（如裝修、證照辦理）；維護業主、開發商關系，處理租賃突發問題。
4.負責已匹配、帶鋪、老店開店前期量圖、預算、打款、排期的洽談跟蹤工作
5.負責新店加盟商洽談跟蹤及維護工作
任職要求：
1.經驗與教育?：要求1年以上商業地產選址或連鎖行業開發經驗，熟悉租賃流程；大專以上學歷，專業不限，優秀應屆畢業生可優先考慮。
2.核心能力?：具備市場分析能力，能運用數據工具評估選址價值；溝通協調能力強，擅長跨部門協作與客戶關系維護。
3.個人特質?：吃苦耐勞，適應高頻出差與戶外調研工作；目標導向，具備抗壓能力和結果執行力。
4.有餐飲、便利店等行業選址經驗者優先。
崗位福利：
一、餐飲福利：
1.工作日供餐：每周二、周四中午提供工作餐；
2.休閑茶歇：全天候供應咖啡茶飲包及不定時零食。
二、休假福利：
1.帶薪年假：0-15天（按司齡階梯增長）；
2.節假日福利：春節/中秋/端午節日福利。
三、其他福利：
1.生日會：生日禮物及活動；
2.不定期部門團建