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崗位內容：
1. 制定和實施公司培訓計劃，配合完成各項培訓任務；
2. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料，保證培訓效果；
3. 組織和協調員工參加培訓，做好后續培訓評估和效果跟蹤；
4. 完成其他部門下達的工作任務。
任職要求：
1. 對培訓工作有一定了解，從事培訓相關工作3年以上；
2. 具備良好的協作能力和執行能力；
3. 品行良好，責任心強，具備良好的團隊合作精神；
4. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。