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【崗位職責】
1.課程設計與開發：根據市場需求和學員特點，設計并開發多樣化的體育課程，確保課程內容既符合體育教育的標準，又能激發學員的興趣和潛能。
2.教學計劃與實施：制定詳細的教學計劃，包括教學目標、教學內容、教學方法和評估方式等，并有效實施教學計劃，確保教學質量和效果。
3.師資管理與培訓：負責體育教師的招聘、選拔、培訓和考核工作，建立一支高素質、專業化的師資隊伍，提升整體教學水平和服務質量。
4.學員管理與服務：負責學員的招生、注冊、分班、考勤、成績管理等日常工作，同時提供優質的學員服務，包括解答疑問、處理投訴、組織活動等，增強學員滿意度和忠誠度。
5.市場推廣與合作：制定市場推廣策略，通過各種渠道宣傳體育課程和培訓服務，吸引潛在學員。同時，積極尋求與其他機構或企業的合作機會，拓展業務范圍和市場影響力。
6.教學設施與安全管理：負責體育教學設施的日常維護和保養工作，確保設施的安全性和可用性。同時，加強安全管理，制定并執行各項安全規章制度，預防安全事故的發生，保障學員和教師的安全。
【任職要求】
1.5年以上教育/體育培訓工作經驗，2年管理經驗，有大型體育場館體育培訓經驗優先；
2.本科及以上學歷，體育相關專業優先；
3.具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神；
4.有責任心，工作細致，執行力強，具備快速響應和解決問題的能力；
5.有各類體育資源者優先。