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試用期教師：保底4000 帶薪培訓(xùn)
正式教師：無責(zé)底薪+課時(shí)費(fèi)+升學(xué)績(jī)效（8項(xiàng)）+五險(xiǎn)一金+錯(cuò)峰上班+超長(zhǎng)春節(jié)假15天
崗位職責(zé)：
1.全英文教授3至12歲學(xué)生英語，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與課堂互動(dòng)教學(xué)內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)學(xué)員簽到以及課堂記錄表的管理，在課前，課間，課后陪伴學(xué)生，確保學(xué)生在校安全；
3.與家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果；
4.定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況及教學(xué)成果；
5.跟進(jìn)并處理家長(zhǎng)的意見及建議等，與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系并開發(fā)學(xué)生資源；
6.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研等活動(dòng)；
職位要求：
1.授課風(fēng)格活潑友好，具有感染力、親和力、展現(xiàn)力；
2.年齡20-30歲，形象佳，本科及以上學(xué)歷，英語或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有英語科目教師資格證，CET4級(jí)及以上；
3.有3-8歲少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.英語口語和書寫流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
5.喜歡和孩子在一起，用自己的知識(shí)、能力和愛心，去教育孩子；
我們的福利：
1. 培訓(xùn)機(jī)制：TTT培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造專屬新人培訓(xùn)營(yíng)，集體備課，校區(qū)師傅幫帶；
2.晉升通道：雙向（專業(yè)、管理）晉升渠道及快速晉升體系；
3. 五險(xiǎn)一金+教師證\瑞思證補(bǔ)助+工齡工資+進(jìn)階課時(shí)費(fèi)+升學(xué)績(jī)效+現(xiàn)金紅包+教師大賽旅游基金；免費(fèi)四季工裝；
4. 公司95后世界，工作自己做主，年輕熱血有活力，月月團(tuán)建，旅游、party、生日會(huì)、員工周年慶、球賽、聚餐想怎么玩就怎么玩；
5. 節(jié)假日福利：彈性休息，法定假日，帶薪寒暑假；
6.子女就讀瑞思，美吉姆，楊梅紅享受內(nèi)部員工折扣