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職位描述:
1、負責公司人事業務線相關等工作。
2、負責對接客戶及客戶進展反饋工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷(實習生可適當放寬學歷要求)。1-3年工作經驗。
2、熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word/Excel/PPT等)。
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規章等；
4、學習能力強，責任心強；有較強的人際溝通、邏輯理解能力；身體健康，性格開朗。
加分項：
1、本科以上學歷優先，有學歷薪資補貼。
2、人力資源相關專業優先，漢語言文學專業優先。
3、有電話客服、人力資源相關經驗者優先。
4、熟練使用數據大模型的優先。DeepSeek/豆包,/kimi等。
薪酬福利：
1、入職后培訓，轉正后跟進能力定崗定薪。2500-4000不等。
2、周末雙休，法定節假日按國家規定休假。各種福利帶薪假期。
3、轉正后繳納社保(具體細則面談)。
4、年底根據產出和績效發年終獎，年底獎金豐厚。