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崗位概述：
確保公司各服務店，嚴格執行健康管理服務標準，通過培訓、巡檢與數據復盤提升客戶滿意度，降低服務風險，維護企業品牌形象
崗位職責:
1、負責合作門店日常對接工作，給予門店統籌支持和服務;
2、根據公司提供的活動方案，監督門店對方案的落地實施及指導，確保達成業績指標;
3、結合門店業務人員專業技能，組織培訓講師開展專項培訓;
4、針對服務漏洞，制定整改計劃，追蹤閉環；
5、針對門店運營數據分析及難點突破;
任職要求:
1、1年以上健康管理/醫療服務/養老護理行業的區域督導、品控或運營管理經驗；
2、具備較強的服務意識和溝通能力，具有常規培訓、店銷能力;