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1.充分理解公司業務目標，針對所轄區域產品推廣營銷及客戶運維等工作做出合理安排，對業績結果負責；
2.負責所轄區域業務團隊的搭建與管理，做好團隊選、育、用、留工作，并做好人才梯隊建設，塑造良好的合規業務氛圍；
3.通過數據管理團隊成員業務進展情況，給予有效指導與監督，并針對出現的問題提出建設性意見與幫助；
4.積極主動建立與合作機構的良好溝通，促進雙方目標的一致性，行動的統一性，達成業務目標；
5.根據業務需要做好城區內務管理，保障業務正常開展，包括并不限于職場建設、勞動關系、資產管理、展業合規；
6.以合規督導的身份核查隊伍中的涉及合規的相關事件，在保證獨立、客觀、公正的前提下，處理違規事件；
7.與公司各關聯部門建立良好的工作關系，保證業務正常推進；
8.負責轄區內各類突發情況處理；
9.完成公司交辦的其他事項工作。
任職要求：
一、學歷要求：統招大專及以上學歷；
二、工作經歷：兩年以上銷售管理經驗，做過一線業務，且做過全面營銷工作，有銀行金融、美團、滴滴等從業背景或有地推團隊管理經驗者優先；
三、能力要求：
1.具有吃苦耐勞的精神和強烈的工作熱情；
2.一旦認可組織的目標，能夠產生較強的忠誠度；
3.對認準的目標有鍥而不舍的精神；
4.具有極強的執行力和抗壓抗挫能力；
5.有系統的邏輯思維能力；
6.具有發現問題、提出方案并進行有效解決的能力；
7.具有較強的溝通和協調能力；
8.具有良好的組織協調和資源整合能力，良好的團隊管理能力；
9.熱愛銷售和團隊管理，對創新型業務有強烈興趣；注重長遠職業發展，有強烈的晉升欲望；
10.具備一定的工作匯報和文案編寫能力。