職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘人工智能云計算/大數據互聯網
職位職責：
前期工作80%為招聘。
1. 根據公司戰略目標，制定科技型人才的招聘計劃，并推動執行，確保滿足研發、技術、產品等部門的用人需求；
2. 深入理解科技行業（如人工智能、大數據、云計算、軟件開發等）的人才分布及市場動態，建立高效的人才搜尋和吸引策略；
3. 負責技術崗位（如算法工程師、軟件開發工程師、產品經理等）的招聘全流程管理，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進；
4. 搭建并維護科技領域的高端人才庫，拓展多元化招聘渠道（如技術社區、行業峰會、內推等），提升人才引進效率；
5. 優化招聘流程和工具，提升候選人體驗及招聘效率，推動數據化招聘管理；
6. 與業務部門緊密合作，深入了解技術團隊的組織架構及用人需求，提供專業的人才解決方案；
7. 關注行業薪酬趨勢及人才競爭動態，協助制定有競爭力的薪酬和人才保留策略；
1. 根據公司戰略目標，制定科技型人才的招聘計劃，并推動執行，確保滿足研發、技術、產品等部門的用人需求；
2. 深入理解科技行業（如人工智能、大數據、云計算、軟件開發等）的人才分布及市場動態，建立高效的人才搜尋和吸引策略；
3. 負責技術崗位（如算法工程師、軟件開發工程師、產品經理等）的招聘全流程管理，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進；
4. 搭建并維護科技領域的高端人才庫，拓展多元化招聘渠道（如技術社區、行業峰會、內推等），提升人才引進效率；
5. 優化招聘流程和工具，提升候選人體驗及招聘效率，推動數據化招聘管理；
6. 與業務部門緊密合作，深入了解技術團隊的組織架構及用人需求，提供專業的人才解決方案；
7. 關注行業薪酬趨勢及人才競爭動態，協助制定有競爭力的薪酬和人才保留策略；
8、其他人力行政工作。
任職要求：
- 本科及以上學歷，5年以上招聘經驗，其中至少3年專注于科技型公司或互聯網/IT行業招聘；
- 熟悉技術崗位的任職要求及技能評估方法，能精準識別優秀技術人才；
- 具備優秀的跨部門溝通能力及業務洞察力，能快速理解技術團隊的需求痛點；
- 結果導向，擅長使用招聘工具及數據分析提升招聘效能；
- 有互聯網背景者優先。
任職要求：
- 本科及以上學歷，5年以上招聘經驗，其中至少3年專注于科技型公司或互聯網/IT行業招聘；
- 熟悉技術崗位的任職要求及技能評估方法，能精準識別優秀技術人才；
- 具備優秀的跨部門溝通能力及業務洞察力，能快速理解技術團隊的需求痛點；
- 結果導向，擅長使用招聘工具及數據分析提升招聘效能；
- 有互聯網背景者優先。
工作地點
南山區深圳灣創新科技中心-T1棟深圳灣創新科技中心T1棟5002B
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職位發布者
劉璐/人事經理
三日內活躍立即溝通
深圳市工匠行科技有限公司公司簡介深圳市工匠行科技有限公司(簡稱工匠行科技)系深耕大數據、大模型、人工智能、機器人等領域七年的高新技術規上企業，工匠行科技研發的“工匠AI大模型”已通過大模型及算法雙備案，擁有6項發明專利，實用新型專利、軟著等70余項。工匠行科技與香港中文大學(深圳)已成立人工智能技術創新中心、聯合實驗室，聚焦具身智能大腦、高質量數據集、專屬大模型定制等業務，致力于推動關鍵核心技術的研發與突破，培養高層次科研人才和科技成果轉化。業務介紹工匠行科技聚焦具身智能大腦、高質量數據集數據工廠、企業大模型定制、企業小模型定制、NornAI智能體五大業務體系。具身智能大腦業務是面向機器人決策規劃、感知理解和自我演進的通用型平臺，作為機器人通用的認知智能體系統(機器人的大腦)，賦能機器人智能化協同場景;高質量數據集數據工廠深入各行業企業專屬領域，挖掘核心數據，為企業提供數據治理服務，打造專屬領域高質量數據集;專屬大模型定制業務根據企業需求及業務痛點，結合企業相關數據，滿足不同企業的業務場景及需求，幫助企業降本增效。
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