職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續辦理等
2. 負責公司員工的薪酬和福利管理
3. 負責公司行政事務管理，包括辦公環境維護、辦公設備采購等
4. 執行并完善公司人事行政相關制度
5. 協助完成部門其他相關工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先
2. 1年及以上人事行政相關工作經驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協調能力及服務意識
5. 認真負責，具備團隊協作精神
1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續辦理等
2. 負責公司員工的薪酬和福利管理
3. 負責公司行政事務管理，包括辦公環境維護、辦公設備采購等
4. 執行并完善公司人事行政相關制度
5. 協助完成部門其他相關工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先
2. 1年及以上人事行政相關工作經驗
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協調能力及服務意識
5. 認真負責，具備團隊協作精神
工作地點
浙江省杭州市蕭山區金一路79號B幢101室
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