職位描述
建材
崗位職責(zé):
1、通過展會、論壇等形式對公司室內(nèi)室外建材新材料進行推廣;
2、主動開發(fā)及維護公司在華北區(qū)域內(nèi)的高校、科研機構(gòu)、企業(yè)、醫(yī)院等領(lǐng)域市場項目跟進;
2、對區(qū)域內(nèi)項目和客戶進行查找、邀約、拜訪，挖掘需求，推廣產(chǎn)品，促成項目落地;
3、跟進項目過程中，維護良好的客戶關(guān)系，積極處理各種情況，樹立公司品牌良好形象;
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo);
8、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月);
9、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。
1、通過展會、論壇等形式對公司室內(nèi)室外建材新材料進行推廣;
2、主動開發(fā)及維護公司在華北區(qū)域內(nèi)的高校、科研機構(gòu)、企業(yè)、醫(yī)院等領(lǐng)域市場項目跟進;
2、對區(qū)域內(nèi)項目和客戶進行查找、邀約、拜訪，挖掘需求，推廣產(chǎn)品，促成項目落地;
3、跟進項目過程中，維護良好的客戶關(guān)系，積極處理各種情況，樹立公司品牌良好形象;
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo);
8、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月);
9、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。
10、配合總經(jīng)理對外技術(shù)支持和客戶答疑。
任職要求:
1、35-50歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、B端建材類客戶銷售經(jīng)驗;
3、對銷售工作有較高的熱情，具備良好的銷售意識及溝通技巧;
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、35-50歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、B端建材類客戶銷售經(jīng)驗;
3、對銷售工作有較高的熱情，具備良好的銷售意識及溝通技巧;
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、硬性要求：熟練使用CAD軟件，有公建項目資源/設(shè)計院/政府/央國企等。
福利：
1、員工享有國家規(guī)定的法定假日；
2、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;
3、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。 4、公司為員工提供手機及話費套餐，入職即享受交通補助；
5、公司地下一層提供員工食堂。
工作時間:9點-18點
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成+獎金,平均薪資2-4萬，周末雙休
工作地點：北京市東城區(qū)首東國際A座1508（地鐵廣渠門外D口出約20米）
1、員工享有國家規(guī)定的法定假日；
2、良好的內(nèi)部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;
3、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。 4、公司為員工提供手機及話費套餐，入職即享受交通補助；
5、公司地下一層提供員工食堂。
工作時間:9點-18點
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成+獎金,平均薪資2-4萬，周末雙休
工作地點：北京市東城區(qū)首東國際A座1508（地鐵廣渠門外D口出約20米）
工作地點
北京東城區(qū)首東國際A座-南門1508
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職位發(fā)布者
林女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科立科盈(北京)新材料有限公司“科立科盈”創(chuàng)建于二零一六年，經(jīng)營項目包括技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護專用設(shè)備制造和銷售；隔熱和隔音材料制造和銷售；輕質(zhì)建筑材料制造和銷售。企業(yè)為了實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)，分別于二零二三年成立“榆林科立科盈科技有限公司”，二零二五年成立六家子公司，分布于北京、西安、上海、廣州、成都、杭州，總部位于陜西省榆林市榆神工業(yè)區(qū)榆神大廈，占地面積約占地151.5畝，現(xiàn)有員工約300人。榆神工業(yè)區(qū)建設(shè)6條生產(chǎn)線，總投資24億元。年綜合利用氣化渣120萬噸，生產(chǎn)無機纖維板材60萬噸，使榆林市成為國內(nèi)“無機纖維板材之鄉(xiāng)”。公司具備完全自主知識產(chǎn)權(quán)、處于國際領(lǐng)先水平的煤氣化渣綜合利用技術(shù)，利用氣化生產(chǎn)無機纖維板材項目(一期)年綜合利用溫基氣化渣20萬噸，并協(xié)同處理鎂渣，產(chǎn)品原材料全部為固廢，將開創(chuàng)國內(nèi)無機纖維板材生產(chǎn)新紀(jì)元，屬于生產(chǎn)銷售于一體的專業(yè)制造企業(yè)。企業(yè)未來將不斷的優(yōu)化和快速發(fā)展，將“環(huán)境保護和資源節(jié)約”納入企業(yè)基因，研發(fā)前沿技術(shù)，成為一家現(xiàn)代化的中型企業(yè)。公司堅持以“以質(zhì)量求生存，以專業(yè)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，以信度、速度、高度為戰(zhàn)略目標(biāo)。做為科立科盈的一員，我們共同肩負著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔(dān)當(dāng)著重要的角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲，我們也在努力，為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、工正的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。歡迎您加入“科立科盈”大家庭。
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