華爾推剪（寧波）有限公司

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未融資 成立于1995年 外商獨(dú)資 1000-9999人

耐用消費(fèi)品、耐用消費(fèi)品、電氣機(jī)械/電力設(shè)備

公司官網(wǎng)

1 在招職位

2 共邀面試

公司介紹

美商獨(dú)資華爾推剪(寧波)有限公司
Wahl Clipper Ningbo Limited
--American wholly foreign owned enterprise

一、公司簡介
美國華爾推剪公司距今已有近百年歷史，發(fā)明了世界上第一把電推剪，目前已在美國、德國、匈牙利、英國、中國、加拿大、荷蘭建立了強(qiáng)大的生產(chǎn)和研發(fā)基地，成為全球最具規(guī)模的各類美容護(hù)理工具制造商之一，旗下?lián)碛蠾AHL、MOSER、Ermila、Lister、SmartGroom等全球著名品牌，分銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球160多個(gè)國家和地區(qū)。

華爾推剪（寧波）有限公司是美國華爾公司在中國的一家全資子公司，距今已有24年歷史，坐落于著名的國家級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)寧波溪口，目前共有員工1200余人，主要從事各類電推剪、修發(fā)器、按摩器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并且所有產(chǎn)品均已取得UL、CE、GS、TUV和CCC認(rèn)證。多年來，公司數(shù)以千萬計(jì)的產(chǎn)品暢銷歐美及世界各地，近年更是呈現(xiàn)飛速發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前公司確立了以專業(yè)市場(chǎng)、寵物市場(chǎng)和家用市場(chǎng)來全面發(fā)展中國市場(chǎng)，我們的明天會(huì)更好，希望有更多的人才加盟華爾，共同發(fā)展。

二、公司福利 company welfare

1、績效獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)) performance bonus（year-end bonus）

2、重大節(jié)日福利發(fā)放 important holiday welfare

3、年度調(diào)薪 annual salary adjustment

4、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì) training opportunity for occupational skills

5、內(nèi)部優(yōu)先競崗提升機(jī)制 internal promotion system

6、高溫補(bǔ)貼 high temperature subsidies

7、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育險(xiǎn)）+公積金 social insurance (endowment insurance, medical insurance, injury insurance, unemployment insurance and maternity insurance)+ housing fund

8、寧波市區(qū)內(nèi)上下班班車接送免費(fèi)工作餐 company shuttle from and back to Ningbo; free lunch

9、雙休公眾假期年休假 5 workdays public holidays annual leave

10、免費(fèi)入住宿舍（提供空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)線、有線、娛樂室，羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球室等）free accommodation provided (with air conditional, water heater, television, internet, wired cable, entertainment room, badminton playground, basketball playground, ping-pong room, etc. )

華爾為美商獨(dú)資企業(yè)，所有規(guī)章制度均符合中國大陸官方的法律法規(guī)，且兼具人性化管理，為我們員工謀求最大的福祉。

as an American wholly foreign-invested company, all the regulations and rules of Wahl Ningbo comply with the official laws and regulations in mainland China. Wahl Ningbo manages with humanity and commits itself to the maximum benefits for our staffs.