江蘇南通二建集團始建于上世紀50年代，基礎隊伍源自一批能工巧匠組成的建筑合作社，改革開放初期，在“援疆援慶”中立下汗馬功勞。多年來，歷經分合更迭，延續發展傳奇，1985年正式命名成立南通市第二建筑安裝工程公司，并于1998年改制組建省級建筑集團，同時，被確立為“建設部試點企業集團”；2005年，集團經第二次徹底改制，快速發展成為省內領先，國內一流，集科研、施工、投資于一體，跨行業跨地區、多元化經營的大型建筑企業集團。

公司擁有注冊資金10.18億元，總資產495億元，凈資產128億元。擁有各類專業技術人員7858人，包括高級職稱人員659人，中級職稱人員3154人.建筑主業擁有房屋建筑施工總承包特級資質，4個一級資質及多個其他施工關聯資質，具備對外承建工程經營權，對外援助成套項目總承包企業資質，市場遍及全國28個省、自治區、直轄市的100多座大中城市以及美國、加拿大、以色列、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、安哥拉、阿爾及利亞、科威特等多個國家和地區，先后創魯班獎、國優獎、詹天佑獎52項，鑄就了一大批經典建筑、精品工程。榮獲“中國馳名商標”、連續榮膺“全國優秀施工企業”、“全國建筑先進企業”，9次榮列江蘇省建筑百強綜合實力考核第一名，連續6次排名中國建筑競爭力百強企業前20名，連續15次進入中國企業500強、中國民營企業百強、中國承包商80強。其中，排名2016年中國建筑競爭力百強企業第13位、2019年中國承包商80強第10位，2019年中國企業500強第278位，被譽為“中國建筑行業標桿”。

堅持創新驅動、科技領先、轉型發展、品牌經營的江蘇南通二建 集團有限公司，實行集團總 部、區域公司、項目部三級扁平化管理。擁有發明專利36項，實用新型專利116項，國家級工法6項、主參編國家和行業標準2項。承建的公路、橋梁、市政等公建類項目占總工程量的30%以上。承建的40層以上超高層、地標性建筑屹立大江南北。工程施工標準化管理成績斐然，年創省級以上優質工程40多項，年創省級以上安全文明工地70多個，2018年集團第7次實現最高質量獎大滿貫（魯班獎、國家優質工程獎和詹天佑獎），截止2019年，集團22次獲國家優質工工程獎，21次獲魯班獎。 項目公司化管理模式唱響全國工程建設領域。

面向未來，南通二建將繼續圍繞“做精做優、做強做長”目標，秉承“追求卓越、創造價值”的核心價值觀，堅守“建美好、筑永恒”的企業使命，充分發揚“團隊、創新、務實、誠信”的企業精神，致力創新轉型發展，探索產融結合之路，擴大戰略合作領域，加快國際化步伐，建設成為綜合實力雄厚、經濟運行高效、品牌文化領先，一流的建筑產業綜合服務提供商，續寫“百年老店”新的輝煌篇章。

南通二建山西分公司進入山西市場以來，已承建項目數百萬平方米，五項工程獲山西省建筑質量“汾水杯”獎，已完工程均被評為“山西省建筑質量安全標準化工地”，在太原市承建的超高層數量排太原地區同行業之首，企業被評為山西省“優秀施工企業”。雄厚的實力，優質的工程，良好的信譽為公司在太原以及山西業界贏得廣泛贊譽。 無論是在成長壯大的過程中，還是在我們的宏偉目標中，我們最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發展戰略，并會始終以人才的培養作為企業發展的創業之本，競爭之本，發展之本。在今后的歷程中，我們將以獨特的人才招聘戰略，開闊的事業發展空間，優良的人才成長環境，有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，使公司成為人才集聚的高地。

我們為人才提供良好的平臺和發展空間 -- 做到事業留人。

創造良好的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力和凝聚力 -- 做到文化留人

提供多種的培訓和學習的機會，提高員工自身素質和能力的機會 -- 做到發展留人。

這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有責任感的二建人都能在建設二建大廈的事業中充分展現自我，實現自己的抱負。

我們始終堅信：一流的人才是建設一流企業的基石。

江蘇南通二建集團有限公司山西分公司，真誠歡迎您的加入！