惠當家主營產品為自主研發的管理軟件：《數字企業》、《數字校園》。該產品是國家創新基金項目研發成果，也是江西省重點新產品。 惠當家提倡“待人以誠”的企業精神，企業建立了完善的股份公司法人治理結構和相適應的《公司章程》及內控制度，公司有一支年輕、有學識、有理想、具有實干精神的研發團隊，其中惠當家研發人員占總員工人數的60%以上，其中博士、碩士、本科、專科等學歷人員分布于不同性質的崗位，為公司快速發展提供強有力的技術保障。 【公司近年來獲得的部分榮譽】　 1、2012年獲得國家科技部創新基金項目立項；通過ISO9000認證；通過工信委雙軟企業認證； 2、2013年股改成功，擬掛牌新三板，未來將增加行業影響力；2013年通過國家高新技術企業認定； 3、2014年7月獲準登陸“新三板”股票代碼：830953； 4、2015年5月公司產品被納入江西省重點新產品計劃項目；同月《基于云平臺、面向移動商務的中小企業管理系統》獲頒國家科技部驗收證書；6月獲得江西省中小企業局認定為“專精特新”中小企業； 5、2015年7月通過了ISO9001質量管理體系、ISO20000IT服務管理體系、ISO27001信息安全管理體系認證、CMMI3軟件能力成熟度叁級認證； 6、2016年6月，公司產品《惠當家中小企業管理系統》獲“江西省重點新產品證書”；10月，公司成為“十二五”江西省成長型及創新型優秀軟件企業；11月“惠當家”商標成為“江西省著名商標”。 7、2018年9月，《惠當家數字化智慧校園平臺V1.0》獲“軟件產品證書；12月，重點新產品“面向高校的新型數字化智慧校園平臺”獲得驗收。公司擁有江西省重點新產品2項，江西省著名商標1項；公司目前擁有軟件著作權150項，這些軟件和模塊是惠當家公司一攬子信息技術手段中的重要元素，構建了“一平臺多核心”； 【員工福利】 1、社會保險：給每位員繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五險； 2、住房公積金：按南昌市住房公積金標準給每位員工繳納； 3、工作休息：月休6天； 4、法定節假日：按國家法定節假日放假； 5、其他津貼：餐補、通訊補、交通補； 6、培訓晉升：公司為優秀員工提供技術技能培訓、包括外委培訓、脫產培訓以及職業發展規劃晉升通道。　7、獎勵：優秀獎、貢獻獎、業績獎、專項獎等； 惠當家歡迎您的加入！