西藏自治區發展改革委2025年度引進急需緊缺人才公告

一、引進計劃

2025年區發展改革委機關計劃引進急需緊缺人才2名，其中經濟類、金融類相關專業1名，航空類專業1名。

二、引進條件

（一）應當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲（1990年7月1日以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛西藏、奉獻西藏；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應高原環境；

6.國內一流大學（一流學科）2025年應屆碩士及以上研究生；國內一流大學（一流學科）3年內的碩士及以上研究生，畢業后需一直從事招錄專業相關工作；

7.法律法規規定的其他條件要求。

（二）不符合引進的主要情形

1.未按期取得相應畢業證和學位證的；

2.在校期間受過處分的；

3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.因違法犯罪受過刑事處罰的；

6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；

8.其他不宜引進情形的。

三、引進程序

（一）報名時間和方式

自公告發布之日起，至2025年4月5日截止。報名人員將報名表（附件1）、資料清單（附件2）、求職簡歷發送至xzfgwzg@163.com。

（二）資格審核

依據引進崗位資格條件和要求對報名人員進行資格審查。

（三）專業能力測試

通過資格審核考生根據所學專業撰寫研究分析報告，于4月5日前報人事處。

（四）網絡面試

由委人才引進工作領導小組集中從政治素養、專業能力、應變能力等方面對考生進行集中測試，并按照1：3的比例確定參加筆試和面試人員名單。

（五）筆試面試

1.筆試。由人事處按照區黨委組織部要求，組織開展集中筆試。

2.面試。采取結構化面試的方式進行面試。

（六）考察體檢

1.考察。赴擬引進人選學校開展考察工作。

2.體檢。參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》，組織考生統一體檢。

（七）公示

研究確定擬錄用人選名單并按要求進行公示。

（八）錄用審批

將擬引進人員名單等資料報送區黨委組織部審批。

四、待遇保障

按照西藏自治區急需緊缺人才引進相關福利待遇執行。

五、政策咨詢和聯系電話

聯系人：楊曉燕、于記偉

聯系電話：17789990129、19889010925，0891—6333059（座機）