職位描述
渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售日化快速消費品新零售
工作職責：?
1.負責當?shù)貭I銷市場分析、計劃、實施、跟進等相關工作，為營銷人員提供個性化解決方案和能力轉(zhuǎn)換，并追蹤成效、持續(xù)完善。
2.深入洞察市場的運作模式及目標客戶，識別運作模式的痛點和轉(zhuǎn)型增長機會，幫助營銷人員設定目標,、市場規(guī)劃及健康發(fā)展。
3. 貫徹戰(zhàn)略，推動營銷人員視野觀念升級，業(yè)務形態(tài)加速轉(zhuǎn)型。
4. 學習和研究市場營銷人員成功或失敗案例，提煉成功實踐與關鍵驅(qū)動要素。
5.與營銷人員建立互信，根據(jù)市場現(xiàn)況與市場特色，維持市場發(fā)展前提下共識精準支持方案。
6.傳遞市場聲音，就公司戰(zhàn)略資源或流程如何支持領導人持續(xù)成功向公司提供反饋和建議。
7.熟悉掌握公司各項業(yè)務政策信息，及時為市場營銷人員開展業(yè)務政策宣傳、推廣、咨詢、跟蹤、反饋。
8.為市場開展富有激勵性的獎勵認承活動，增加領導人活躍度，提升營銷伙伴留存率。
崗位要求：
?具有業(yè)務數(shù)據(jù)分析、解讀能力，及業(yè)務分析洞察力；
?具備市場/用戶敏感度，及快速調(diào)整、迭代的能力；
?具有溝通協(xié)調(diào)、影響說服、及敏捷應變能力；
?擁有成長型思維，勇于擁抱變革，敢于創(chuàng)新。
?熟悉多種社交電商/平臺的使用方法；
?具有項目管理及團隊協(xié)同能力。
職位福利：帶薪年假、補充醫(yī)療保險、交通補助、餐補、年底雙薪、定期團建、五險一金、團隊氣氛活潑
職位亮點：選對賽道一起創(chuàng)，樂享人生不設限
1.負責當?shù)貭I銷市場分析、計劃、實施、跟進等相關工作，為營銷人員提供個性化解決方案和能力轉(zhuǎn)換，并追蹤成效、持續(xù)完善。
2.深入洞察市場的運作模式及目標客戶，識別運作模式的痛點和轉(zhuǎn)型增長機會，幫助營銷人員設定目標,、市場規(guī)劃及健康發(fā)展。
3. 貫徹戰(zhàn)略，推動營銷人員視野觀念升級，業(yè)務形態(tài)加速轉(zhuǎn)型。
4. 學習和研究市場營銷人員成功或失敗案例，提煉成功實踐與關鍵驅(qū)動要素。
5.與營銷人員建立互信，根據(jù)市場現(xiàn)況與市場特色，維持市場發(fā)展前提下共識精準支持方案。
6.傳遞市場聲音，就公司戰(zhàn)略資源或流程如何支持領導人持續(xù)成功向公司提供反饋和建議。
7.熟悉掌握公司各項業(yè)務政策信息，及時為市場營銷人員開展業(yè)務政策宣傳、推廣、咨詢、跟蹤、反饋。
8.為市場開展富有激勵性的獎勵認承活動，增加領導人活躍度，提升營銷伙伴留存率。
崗位要求：
?具有業(yè)務數(shù)據(jù)分析、解讀能力，及業(yè)務分析洞察力；
?具備市場/用戶敏感度，及快速調(diào)整、迭代的能力；
?具有溝通協(xié)調(diào)、影響說服、及敏捷應變能力；
?擁有成長型思維，勇于擁抱變革，敢于創(chuàng)新。
?熟悉多種社交電商/平臺的使用方法；
?具有項目管理及團隊協(xié)同能力。
職位福利：帶薪年假、補充醫(yī)療保險、交通補助、餐補、年底雙薪、定期團建、五險一金、團隊氣氛活潑
職位亮點：選對賽道一起創(chuàng)，樂享人生不設限
獎金績效
年底雙薪、浮動獎金
工作地點
保定市-競秀區(qū)-北二環(huán)路999號鐘樓Park廣場四層
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Care/HR
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安利（中國）日用品有限公司
安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設于廣州，并在北京、上海設有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設近200家體驗實體，目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運營體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設施，成為安利全球供應鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術大咖導師、跨國團隊項目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機會，探索專業(yè)領域的深度長遠發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗，透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽，獲得各類嘉獎近萬項，含國家級獎項近700項。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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