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更新于 12月26日

固體車間主管

8000-12000元
  • 深圳南山區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理設備管理
1. 生產計劃管理 進度跟蹤與調整:實時監控生產進度,及時發現并解決生產過程中的瓶頸問題,確保生產計劃按時完成。 產能規劃:定期評估車間產能,提出產能提升方案,以滿足未來市場需求。 人員安排:根據生產計劃安排人員生產。 2. 車間日常運營 現場管理:負責車間的日常巡視,確保生產環境整潔有序,符合生產規范。 流程優化:持續優化生產流程,提高生產效率,減少浪費。 物料管理:監督原材料的入庫、存儲、領用及成品出庫,確保物料流轉順暢,庫存合理。 3. 質量監控與保證 質量標準制定:根據行業標準及公司要求,制定并執行固體產品的質量控制標準。 過程監控:對生產過程進行全面監控,確保每個環節符合質量標準,及時發現并糾正質量問題。 質量分析與改進:定期組織質量分析會議,總結質量問題,提出改進措施,持續提升產品質量。 4. 團隊協調與培訓 團隊建設:構建積極向上的團隊文化,增強團隊凝聚力,提升員工滿意度。 人員調配:根據生產任務及員工技能,合理安排工作崗位,確保人力資源高效利用。 技能培訓:組織員工參加專業技能培訓,提升團隊整體技術水平。 5. 設備維護與升級 設備保養:制定并執行設備維護保養計劃,確保設備穩定運行,延長設備使用壽命。 故障處理:及時響應設備故障,組織維修團隊進行快速修復,減少生產中斷。 技術升級:關注行業動態,評估并引進新技術、新設備,提升車間生產自動化水平。 6. 成本控制與優化 成本預算:編制車間成本預算,嚴格控制生產成本,包括原材料、人工、能耗等。 成本分析:定期進行成本分析,識別成本節約點,提出并實施成本優化措施。 效率提升:通過技術創新、流程優化等手段,不斷提高生產效率,降低單位產品成本。 任職要求: 一、管理能力 1.團隊領導:能夠有效地組織和管理車間內的員工團隊,合理分配工作任務,根據員工的技能和特長安排崗位,確保生產流程的順暢進行。 2.計劃與組織:制定詳細的生產計劃,包括生產進度安排、物料需求計劃等。 3.與其他部門(如采購部門、質量部門等)進行有效的溝通和協調。 4.協調車間內部不同班組之間的工作關系,解決可能出現的沖突和矛盾。 二、技術能力 1.生產工藝知識:熟悉車間所涉及的生產工藝和流程,能夠對生產過程中的技術問題進行指導和解決。 2.設備操作與維護:掌握車間設備的基本操作方法,并且能夠對設備進行日常的維護和簡單的故障排除。 三、質量意識與管理能力 1.質量標準理解:深刻理解產品的質量標準和要求,能夠將其準確傳達給車間員工。 2.質量控制:建立和執行有效的質量控制體系,在生產過程中進行質量檢查和監督,及時發現和糾正質量問題。 四、成本意識與控制能力 1.成本分析:能夠對車間的生產成本(包括原材料成本、人工成本、設備折舊等)進行分析,找出成本控制的關鍵點。 2.成本節約措施:采取有效的成本節約措施,如優化生產流程以減少原材料浪費、提高設備利用率以降低設備折舊成本、合理安排人員以減少人工成本等。 五、安全意識與管理能力 熟悉國家和地方的安全生產法規和標準,確保車間的生產活動符合相關要求。 六、應變能力 1.在遇到突發事件(如設備突發故障、原材料供應中斷、自然災害等)時,能夠迅速做出反應,采取有效的應對措施,盡量減少對生產的影響。 2.隨著市場需求的變化(如產品需求的增減、新產品的推出等),能夠及時調整車間的生產策略和計劃。

工作地點

深圳市南山區高新區北區朗山路17號健康元藥業集團大廈

職位發布者

周女士/人力資源主管

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公司Logo健康元藥業集團股份有限公司公司標簽
健康元藥業集團始創于1992年,總部位于深圳,在創新和高壁壘技術平臺的的雙輪驅動下,現已成為一家創新科研型的綜合醫藥集團。集團始終堅持以科技創新為戰略基點,以打造創新藥和高壁壘復雜制劑技術平臺雙輪驅動為戰略目標。目前已布局4大創新高壁壘復雜制劑研發平臺。集團旗下擁有健康元、麗珠醫藥兩家大型上市公司,20余家主要控股子公司,現有員工1.4余萬人。截至2022年底,公司資產總額357.29億元,實現營業收入171.43億元。
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