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更新于 3月14日

資料錄入員

7000-14000元·13薪
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

資料管理錄入員零售/批發(fā)
你好,我是招商銀行信用卡中心無錫分中心人事,為提高溝通效率,就你可能關心的幾個問題進行解答:
1、公司是做什么的?
這是綜合零售崗位,主要有三個產品:儲蓄業(yè)務,手機銀行APP,個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。
2、是不是辦信用卡啊?
很多人一提到銀行,就想到辦信用卡,一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡,影響招行形象。
3、怎么做?工作模式?
我們的客戶70%來自于客戶主動申請。因為大家對招行的品牌認可度高,服務好,優(yōu)惠多,很多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業(yè)務。經過后臺征信查詢之后,客戶資料會推送到PAD上。這樣的客戶,每人每天大概有6到8個。
4、收入
底薪4000,最低收入稅后7000,我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業(yè)績要求,達到7000的收入。很多人稅后可以拿到12000到30000元
5、發(fā)展
帶薪培訓一個月——這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿9個月,發(fā)展主要有四條路:
1、成為主管,帶一個自己的20人團隊;
2、競聘去招商銀行無錫分行,成為零售/對公經理;
3、市場企劃或者商務創(chuàng)收等其他部;
4、轉崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行,或者其他城市的招行。
入職滿9個月,即可參加轉崗競聘,每年有四到六次機會。
6、是正編還是借聘?
所有人來的時候都是和招行全資子公司簽訂合同,工作滿9個月通過自己的努力轉成正式。
總的來說:
第一,平臺穩(wěn)定,不會說倒閉就倒閉;
第二,收入可控,不會說因為背景,入職時間長短,資歷、情商等影響收入;
第三,人際關系簡單,大家都比較年輕,而且沒有利益沖突。
隔行如隔山,說得再好,不如像我當年一樣抱著試一試的心態(tài),實地看一看,也許就是一次改變自己人生道路的機會。
希望你和我一樣,能在招行收獲自己的夢想,有所發(fā)展。

工作地點

江蘇省無錫市濱湖區(qū)金融街區(qū)一支路11號

職位發(fā)布者

劉先生/人事主管人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標簽
招商銀行信用卡中心是國內首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國內首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經營理念,招商銀行信用卡依靠產品創(chuàng)新、服務升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業(yè)的領先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯網轉型方面銳意進取,在金融科技領域中開創(chuàng)先河,締造了國內信用卡行業(yè)的傳奇。
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