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職位詳情：
店面銷售、市場專員、客戶服務、互聯網金融、批發/零售、景點推廣、兒童親子、個人TO B、溝通能力、餐飲/零售推廣經驗、金融、服務意識
一、崗位職責：
1、在招商銀行合作的各大商圈、餐飲、零售商戶、景區、親子樂園等進行駐點營銷招商銀行信用卡相關產品。（面向客戶為門店產品及服務的潛在需求客戶，推薦的辦卡所享優惠客戶接受程度高，有助于成為本地生活的惠選推薦達人）
2、依靠總行提供的客戶資源進行零售金融業務開拓和客戶維護。
二、崗位要求：
1、27歲以內，本科以上學歷，面試優異者可以放寬至大專，學信網可查
2、遵紀守法，誠實守信，征信良好，個人名下無企業/個體
3、有良好的親和力，語言溝通能力和學習能力
4、有良好的團隊合作精神
5、有明確的個人目標，較強的責任感
三、薪酬福利：
1、薪資6000-15000 (2050-4650底薪＋月度獎金＋季度獎金+年資津貼＋激勵獎金）；
季度獎金1500/季度，年度獎金一年1800-6000
防暑降溫補貼300/月，一年1800
滿3個月可享一線補貼700/月
2、簽訂勞動合同即投五險一金(養老保險、醫療保險失業保險工傷保險生育保險及住房公積金）企業額外購買意外商業保險；
3、夏季、冬季發放降溫取暖補貼（全年共6個月）；
4、國家法定節假日及帶薪年假，每年一次全面體檢；
5、統一量身定制行服；
6、節假日特殊關懷和生日慰問禮物；
7、入職提供一周帶薪培訓+一對一輔導，后期根據不同發展需求免費參加各種業務培訓、管理培訓、專場培訓（駐點高手班 + 陌拜培訓班 + 績優企業班 + 網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓，多元的推廣模式——讓您重新認識信用卡行業）等。
四、員工發展道路
團隊內設置輔導員、三委員、兼職講師等職務，入職18個月后優秀員工可競聘晉升管理層，提升獲得銀行正式編制，管理團隊。
1、內部輪崗：業務條線一市場商務條線一消費信貸條線一綜合條線
2、行員晉升：業務主任商務主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔
3、異地調動：全國異地卡部、內置式卡部業務主任、商務主任均從儲備人才庫選拔
4、分支行輸送：大堂經理、柜員、聯絡員、理財經理個貸經理
人員晉升、調動不受區域、部門、崗位等限制，開放的平臺給你廣闊的發展空間。