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崗位描述：（非電銷！非地推！） 1.負(fù)責(zé)樂山地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務(wù)店面維護(hù)和汽車分期業(yè)務(wù)開展。 2.定期拜訪所轄店面商戶，維護(hù)店面關(guān)鍵人。 3.負(fù)責(zé)招行汽車分期店面活動(dòng)策劃、執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)所轄4S店面招行汽車分期政策落地。 5.確保合規(guī)操作，控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 我們需要： 1.無不良信用記錄，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí) 2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，名下無企業(yè) 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熱愛生活，積極向上，充滿正能量 5.有較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)進(jìn)取心，愿意接受挑戰(zhàn)，能不斷提升自己的綜合能力 7.團(tuán)隊(duì)氛圍有愛，定期團(tuán)建，行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇，以及休假制度（想朝九晚五的請(qǐng)繞道） 薪酬待遇： 1.薪酬制度：底薪+提成+獎(jiǎng)金+入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金 3.降溫取暖補(bǔ)貼、中秋福利、春節(jié)福利等多項(xiàng)節(jié)日福利； 4.月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)激勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5.員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6.提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 7.晉升渠道：組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主任——正式主任——區(qū)域經(jīng)理