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更新于 6月13日

銀行面簽拓展專員(可轉編制)

6000-10000元
  • 昆明五華區
  • 小西門
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

銀行
入職即繳納五險一金、銀行文員、行政、人事、內勤、助理、柜員都可以對應轉崗。
我們能為您提供:豐厚的薪酬:
底薪+獎金(上不封頂)+激勵(上不封頂)+津貼+年終激勵(可以想象)豐富的福利
1)完善的社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、意外傷害、重大疾?。┖妥》抗e金(按月均收入作為基數足額繳納);
2)免費量身定制行服;
3)免費年度體檢;
4)節日、生日禮品;
5)享受帶薪年假;
6)豐富的團建活動;
培訓與晉升
1)一個月專業的職前培訓(無任務指標+帶薪+輔導員一對一帶教);
2)入職后提供免費回爐強化培訓及每月在職培訓;
3)不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間
崗位職責
1.維護并新老客戶,滿足客戶對產品及服務的需求,為其提供綜合零售服務,成長為精英銀行業務的精英人才。
2.非代發用途零星開戶等場景下用便攜式PAD協助客戶進行借記卡儲蓄卡信用卡開戶、激活、基礎功能覆蓋等業務支持工作。
3通過入企、進社區、進學校、進商圈和進寫字樓等,采取駐點關系維護等方式獲客渠道協助客戶辦理儲蓄卡和信用卡申請業務。
4.協助主管、零售市場經理開展獲客項目的落地、營銷活動開展等執行工作。
綜合福利崗位要求:
1. 不限制專業
2. 品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;
3. 樂于接受挑戰,欲尋求穩定發展,有追求個人成功的愿望;
4. 有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力。
福利制度
五險一金、法定假日、免費定制行服、具有地區崗位競爭力的薪酬福利待遇。

工作地點

云南省昆明市五華區東風西路156號小西門

職位發布者

唐瑩瓶/招聘者

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招商銀行信用卡中心是國內首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發行國內首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經營理念,招商銀行信用卡依靠產品創新、服務升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業的領先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯網轉型方面銳意進取,在金融科技領域中開創先河,締造了國內信用卡行業的傳奇。
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