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一、實習生的工作內容:
1、內務工作協助:人事招聘、人事工作資料整理等;
2、領導交代的其他事項。
二、任職要求
1.26屆應屆生，可長期實習的同學優先;
2.每周到崗5天，實習周期3-6個月;
3.人力資源相關專業或有HR實習經驗的同學優先;
4.良好的溝通表達能力，主動性強，有韌性，善于思考和復盤，結果導向崗位職級:專員/助理優秀者畢業后可優先轉正
職位福利:飯補、周末雙休、定期團建；
5.不接受居家辦公！